Tydliga ambitioner i bred golventreprenör

I Skaraborgs golvbransch är R-Golv en sedan länge välkänd aktör. R-Golv är en komplett golventreprenör med breda tjänster inom bland annat plattsättning, golvslipning och badrumsrenovering, och har en god förmåga att hela tiden anpassa sitt koncept efter vad kunderna efterfrågar.

R-Golv i Skaraborg AB startades för mer än 30 år sedan och har med åren utvecklats till en komplett golventreprenör med butik och möjlighet att åta sig totalentreprenader i samband med exempelvis badrumsrenovering. Företaget jobbar härutöver med plattsättning, golvslipning, trapprenovering med mera, och vänder sig till både privatpersoner och företag, varav de förstnämnda med fördel kan använda sig av ROT-avdraget.
– Vi har bred kompetens och löser alla problem, ofta med kort varsel. Inget projekt är vare sig för litet eller för stort för oss. Vi har haft ett stabilt flöde av jobb genom både goda och svåra tider, och strävar alltid efter att både växa och utvecklas, säger Mattias Ljungmark som driver R-Golv sedan ett tiotal år tillbaka.
Han berättar att han vid övertagandet hade två anställda, men att företaget idag sysselsätter fler än 30 medarbetare.

Expansion och utveckling
R-Golv har haft en stadig tillväxt och planerar nu att utöka butiken samt utveckla verksamheten ytterligare. Ett led i denna expansion var att gå med i branschorganisationen Golvkedjan, vilket har gett tillgång till värdefull kunskap och samarbete med andra aktörer i branschen.
– Det var rätt beslut vid rätt tidpunkt. Vi får stöd, råd och hjälp när det behövs, särskilt inom områden som hållbarhet och återvinning. Alla våra anställda går kurser för att förbättra sina färdigheter och bidra till en mer hållbar verksamhet, förklarar Ljungmark.

En attraktiv arbetsgivare med framtidsvisioner
Att vara en attraktiv arbetsgivare är en viktig del av R-Golvs strategi. Mattias tar gärna emot praktikanter från gymnasieskolor, liksom arbetslösa ungdomar som härigenom ges en möjlighet att prova på yrket.
– Det är svårt att hitta bra personal, vi vill ge unga en möjlighet att upptäcka yrket tidigt. Vi har ett nära samarbete med skolor och välkomnar alltid praktikanter. De får lära sig grunderna och se om jobbet är något för dem, säger Mattias.
Han framhåller också att företaget har ett tydligt mål för framtiden: att bli den ledande aktören i golvbranschen i Skaraborg. Visionen för 2030 är att ha vuxit till 45 medarbetare och att optimera organisationen för att möta den ökade efterfrågan.
– Vi vill växa på rätt sätt, inte minst genom att se till att vi använder vår personal på bästa möjliga sätt. Kvalitet och professionalism är alltid vår högsta prioritet. Vi har tillsammans mer än hundra års erfarenhet av branschen, den kunskapen ska vi fortsätta bygga vidare på, avslutar Mattias Ljungmark.

Intervju: Lukas Fernholm
Text: Örjan Persson