Relationer, resultat och rätt teknik

Svea Automation är ett ungt företag som har mycket erfarenhet i ryggen, främst inom el och automation, men även inom exempelvis VVS och Ventilation. Företaget fokuserar på fastighetsautomation och projekterar, installerar och driftsätter anläggningar. Man ägnar sig en del åt problemlösning och att förebygga problem. Företagets mångsidighet har resulterat i god stabilitet och goda framtidsutsikter.

Hösten 2023 tog Henrik Sahlin steget från anställd till entreprenör och grundade Svea Automation. Våren 2024 startades verksamheten tillsammans med kollegan och delägaren Stefan Andersson. Med en gedigen bakgrund inom el och automation – från tekniker till servicechef – hade Henrik länge burit på drömmen att bygga något eget.
– Det finns ett tydligt behov på marknaden av snabbare service, kortare ledtider och en mer relationsbaserad approach, säger Henrik.

Problemlösning
Svea Automation arbetar med fastighetsautomation – från bostäder till skolor och kommersiella fastigheter. Företaget projekterar och programmerar styrsystem, installerar och driftsätter anläggningar samt erbjuder långsiktig förvaltning av tekniken i form av serviceavtal. Fokus ligger på att modernisera tekniken i fastigheter – att byta ut gammal utrustning och styrsystem för att skapa energieffektiva lösningar som både avlastar elnätet och ökar driftssäkerheten samt bidrar till energiomställningen.
– Vi vill inte bara laga fel, utan också förebygga dem. Det handlar om att skapa långsiktiga värden för kunderna, säger Henrik.

Företaget har redan visat prov på sin problemlösningsförmåga. Henrik berättar om ett uppdrag som kom in dagen före juluppehållet: En större fastighet i Stockholm stod utan värme och varmvatten efter ett stort läckage hade förstört styrskåpet. Svea Automation byggde snabbt en provisorisk lösning samma dag för att rädda situationen över julen och projekterade därefter ett helt nytt system.
– Det uppskattades verkligen – och vi kunde dessutom identifiera grundproblemet tack vare vår tekniska bredd, berättar Henrik.

Personligt bemötande
Just bredden är en av företagets styrkor. Många i teamet har praktisk bakgrund från fältet inom exempelvis VVS och el, vilket skapar förståelse för fastighetens hela system. I dag är även Sandra Andersson en del av teamet, och företaget planerar att växa organiskt i Södertälje, Sörmland och Stockholm. På sikt vill man knyta närmare band till skolor för att kunna ta emot praktikanter och forma nästa generations tekniker. Framtidsmålet är tydligt: att vara ett lag om 6–8 personer med samma personliga service och starka kundrelationer som i dag.
– Vi vill inte bli ett företag med ett ticketsystem, där kunder möter nya personer varje gång. Hos oss får man en tekniker som lär känna både fastigheten och kunden, avslutar Henrik.

Intervju: Richard Eriksson